Ảnh: Hoàng Hà

Ngày 25/8/2009, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành Quyết định số 22/2009/QĐ-UBND về việc ban hành quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng và thu hút cán bộ, công chức hành chính, viên chức sự nghiệp tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2009 - 2015 (thay thế Quyết định số 47/2006/QĐ-UBND ngày 20/9/2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh về chế độ, chính sách trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh, huyện; chính sách thu hút và đào tạo nguồn cán bộ, công chức có trình độ cao; Quyết định số 48/2006/QĐ-UBND ngày 20/9/2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh về chế độ chính sách đào tạo, bồi dưỡng và chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ, công chức cấp xã).

Theo đó, đối tượng được áp dụng thực hiện chính sách bao gồm:

a) Cán bộ, công chức hành chính đang công tác tại các cơ quan Đảng, cơ quan hành chính nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, huyện; công chức lãnh đạo, quản lý, viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, huyện;

b) Đại biểu Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện;

c) Đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã;

d) Công chức cấp xã, phường, thị trấn (gọi tắt là công chức cấp xã);

đ) Cán bộ chuyên trách và không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn (gọi tắt là cán bộ cấp xã);

e) Cán bộ đoàn thể cấp xã được cử đi bồi dưỡng, tập huấn các lớp do đoàn thể tổ chức theo kế hoạch được duyệt;

g) Học sinh, sinh viên và đối tượng tạo nguồn cho các chức danh công chức cấp xã được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch được duyệt.

h) Cán bộ, công chức ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh thuộc diện quy hoạch cán bộ của Tỉnh ủy;

Thực hiện chính sách thu hút đối với người có bằng tốt nghiệp sau đại học trong nước hoặc nước ngoài; người có bằng tốt nghiệp đại học nước ngoài về các cơ quan thuộc tỉnh, huyện công tác; người có bằng tốt nghiệp đại học (hệ chính quy) về công tác tại xã, phường, thị trấn. Người đã trúng tuyển hoặc đang học đại học, sau đại học ở nước ngoài; trúng tuyển hoặc đang học sau đại học trong nước các ngành, nghề phù hợp với ngành nghề tỉnh cần thu hút, có nguyện vọng và cam kết về tỉnh công tác tại các cơ quan nhà nước cấp tỉnh, huyện sau khi tốt nghiệp; người đã trúng tuyển hoặc đang học đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp trong nước có nguyện vọng, cam kết về xã, phường, thị trấn công tác sau khi tốt nghiệp.

Mức hỗ trợ cho các đối tượng đào tạo sau đại học ở trong nước từ 50.000.000 - 80.000.000 đồng/người. Đào tạo đại học, sau đại học ở nước ngoài từ 110.000.000 - 550.000.000 đồng/người. Đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp trong nước từ 5.000.000 - 15.000.000đồng/người, tùy theo trình độ và lĩnh vực đào tạo.

Các khoản hỗ trợ được thanh toán thành hai đợt: năm học thứ nhất nhận 50% mức kinh phí hỗ trợ và sau khi có bằng tốt nghiệp được thanh toán 50% mức kinh phí còn lại.

Hỗ trợ một lần đối với người tốt nghiệp (có bằng) sau đại học trong nước, tuyển dụng mới (hoặc xét tuyển) về công tác tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, huyện với mức từ 50.000.000 - 80.000.000đồng/người và 110.000.000 - 550.000.000đồng/người đối với người tốt nghiệp (có bằng) đại học, sau đại học ở nước ngoài, tuyển dụng mới (hoặc xét tuyển) về công tác tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, huyện. Sinh viên tốt nghiệp đại học có trình độ chuyên môn phù hợp với các chức danh công chức cấp xã khi có quyết định tuyển dụng về công tác tại xã, phường, thị trấn được hỗ trợ một lần từ 10.000.000 - 20.000.000đồng/người, đồng thời hỗ trợ hàng tháng trong thời gian 03 năm kể từ ngày nhận công tác làm việc tại xã 400.000 đồng/ người/ tháng, làm việc tại thị trấn 300.000 đồng/người/tháng và làm việc tại phường 200.000 đồng/người/ tháng.

Lê Hoàng Liêm (Theo tiengiang.gov.vn)